Dein Positive Leadership Training
Erfolgreich durch den Wandel mit der Führungskultur der Zukunft - Deine 6 Schlüssel für mehr Zufriedenheit und High Performance!
Hast Du Dir diese oder eine ähnlich lautende Frage schon einmal gestellt ...
📌 Was bedeutet eigentlich gute und positive Führungskultur, was macht sie aus und wie lerne und wende ich sie an?
📌 Wie schaffe ich es, Mitarbeiter:innen langfristig zu motivieren und an das Unternehmen zu binden?
📌 Wie bleiben meine Mitarbeiter:innen und ich leistungsfähig, motiviert und gesund?
📌 Wie stellen wir uns als Führung, Team und Unternehmen nachhaltig stabil auf, so dass wir uns langfristigen Erfolg sichern?
📌 Wie schaffen ich und mein Team es, die hohen Ziele und Vorgaben zu erreichen?
Kommt Dir Folgendes bekannt vor ...
📌 Du kämpfst mit hoher Fluktuation und findest es mühselig, kostenintensiv, zeit- und energieraubend immer wieder gute Leute und Wissen ziehen zu lassen und neues Personal zu finden und einzuarbeiten.
📌 Du hättest gerne mehr Zeit für die wichtigen Dinge, statt immer und überall nur Brände löschen zu müssen und wünschst Dir mehr Eigenverantwortlichkeit Deines Teams.
📌 Seit der Pandemie und dem vermehrten Remote Arbeiten findest Du es schwer sich mit Deinem Team auszutauschen und, neues Personal onzuboarden - die Verbindung ist Dir verloren gegangen.
📌 Du bist noch recht neu in Deiner Rolle als Führungskraft und weißt noch gar nicht so genau, worauf es ankommt, ein Team erfolgreich zu führen.
📌 Immer mehr Deiner Kolleg:innen/Mit-arbeiter:innen leiden an Stresssymptomen, Burnout oder sind längerfristig krank.
Nutze Positive Leadership für mehr Zufriedenheit und High Performance!
Mit dem PERMA-Modell definiert Martin Seligman die fünf Komponenten als Grundlagen für das Aufblühen des Menschen. PERMA-Lead® ist ein Modell von Positive Leadership und basiert auf dem PERMA-Modell von Seligman. Ziel ist es, ein Arbeitsklima zu schaffen, das die Stärken und Talente der Mitarbeiter:innen fördert und damit maßgeblich die Ergebnisse positiv beeinflusst. Da alles zunächst bei Dir Selbst startet, haben wir unser Training um eine Komponente, die des Self-Leadership ergänzt.
Es ist wissenschaftlich belegt und erwiesen, dass einhergehend mit einem positiven Führungsstil,
✔️ die Performance steigt,
✔️ die Zufriedenheit Deiner Mitarbeiter:innen steigt,
✔️ Deine Kund:innen durchschnittlich mehr in das Unternehmen investieren,
✔️ die Zufriedenheit Deiner Kunden:innen und somit die Weiterempfehlungsrate steigt,
✔️ die Widerstandsfähigkeit der Mitarbeiter:innen steigt,
✔️ die Kreativität und Lösungsfindungskompetenz der Mitarbeiter:innen steigt,
✔️ die Anfälligkeit für Stress sowie die Krankheitsrate und Gefahr von Burnout sinkt sowie
✔️ die Fluktuationsrate sinkt.
Schaffe eine gesunde, starke und erfolgreiche Führungskultur – für Dich, Dein Team sowie Dein Unternehmen
Dein Training für Positive Leadership
Online Training mit persönlicher Begleitung
• Kompaktes Wissen zu evidenzbasiertem Leadership für maximalen Output
• 6 Module und Post Begleitung zur Integration
• Persönliche Begleitung in allen 6 Modulen inklusive Betreuung nach Kursende
• Maximal 12 Teilnehmer:innen für mehr Individualität, Austausch und größere Lernerfolge
• Digitales Workbook zur Begleitung und Support zwischen und nach den Modulen
• 1on1 Coaching für individuelle Themen, Sparring und Begleitung
• Impulse und evidenzbasierte Tools für ihren Business Alltag
• Buddysystem für noch tieferes Lernen und Austausch
Post Begleitung für nachhaltige Verankerung und Integration
• 1on1 Coaching für individuelle Themen, Sparring und Begleitung
• Peergruppe für nachhaltigen Austausch und Lernen auch nach Kursende
• Bis zu zwei FAQ Sessions für Recap, Reflektion und Q&As
• Transferaufgaben zur Reflexion und Verankerung des Gelernten
• Begleitmaterial zum nachlesen, anwenden und reflektieren des Erlernten
Positive Leadership Werkzeugkoffer
• Kennenlernen eines evidenzbasierten, nachweislich erfolgreichen Führungsmodells
• Vermittlung wichtiger Tools, Methoden und Wissen
• Erarbeitung individueller Lösungen für Ihre Praxis
• Ermöglichung einer nachhaltig stabilen, erfolgreichen und gesunden Führungs- und Unternehmenskultur
Mit dem Training erhältst Du ...
... relevantes Wissen:
- 6 Schlüssel für eine erfolgreiche, gesunde und nachhaltig stabile Führungskultur.
- Das Führungsmodell, die Methoden und Interventionen basieren auf neuesten neurowissenschaftlichen Erkenntnissen und der Analyse dutzender Firmen mit gelungenen Unternehmenskulturen.
- Vertiefendes Wissen in Übungen und Reflexionsaufgaben alleine und in der Gruppe.
- Digitales Workbook mit Interventionen, Impulsen und Wissen zum Nachlesen.
- Praxisrelevanten Lösungen für Deine ganz persönliche und individuelle Umsetzung Deinem Kontext entsprechend.
... konkrete Ergebnisse:
- Relevantes Wissen und vor allem wertvolle Tools, um sich und Dein Team erfolgreich und gesund zu führen.
- Individuell erarbeitete Lösungen und praxisrelevante Ideen, die Du direkt anwenden kannst.
- Ein Netzwerk und eine Peergroup, auf die Du auch im Nachgang noch zurückgreifen kannst für Austausch und Support.
- Coaches und Trainer:innen, auf die Du zurückgreifen kannst.
- Eine Führungskultur, die im Begriff ist aufzublühen und zu wachsen für nachhaltig mehr Erfolg.
Bring' mehr Freude, Gesundheit und Produktivität in Dein Unternehmen
Der Ablauf
Das Training
6 Module verteilt über 10 Wochen für mehr Lernerfolge und garantierte Implementierung.
Die Learnings und Aha-Momente der meisten Trainings verpuffen schnell und es fehlt an stimmiger Integration im jeweiligen Kontext. Bei unserem Training geht es uns nicht nur um reine Wissensvermittlung, sondern vielmehr darum, daß Du konkrete Tools hast, die Du direkt ausprobieren und anwenden kannst. Daher ist das Training über einen längeren Zeitraum von 10 Wochen im 2 Wochen Rhythmus angelegt und die Wissensvermittlung erfolgt in dosierten Häppchen in 6 Modulen. Das garantiert zum einen größere Lernerfolge sowie genügend Zeit für Verarbeitung, Integration und Reflexion.
Zwischen den Modulen
Begleitung und Übungen für erstes Anwenden und Verankern im Berufsalltag.
-> Begleitung und Support durch ein digitales Workbook mit
Impulsen und evidenzbasierten Tools für Ihren Business Alltag
-> Transferaufgaben zur Reflexion und Verankerung des Gelernten
-> Buddy System für Lernen, Empowerment und Austausch
-> 1on1 Coaching für individuelle Themen, Sparring und Begleitung
Post Begleitung und Integration
Post Begleitung für sichere Integration.
-> Bis zu zwei Q&A Sessions für Fragen, Recap, Reflexion und Fallbesprechnung
-> 1on1 Coaching für individuelle Themen, Sparring und Begleitung
-> Begleitung und Support durch ein digitales Workbook mit
Impulsen und evidenzbasierten Tools für Ihren Business Alltag
Buch Dir jetzt Dein Positive Leadership Training!
Dein Weg zu einer gesunden und erfolgreichen Führungskultur
Preis:
2.500 €*
Für mehr Informationen und/oder verbindliche Anmeldung bitte hier klicken.
*zzgl. 19% Mehrwertsteuer
Die Onlinekurs Module
Jedes der 6 Module steht für einen eigenen Wissensbereich, die zusammen das Positive Leadership System bilden. Lerne die 6 Schlüssel für mehr High Performance und Zufriedenheit im Detail kennen:
Modul 1 - Self Leadership
"Take on your oxygen mask first, then take care of others!"
In diesem Modul lernst Du, warum es so wichtig ist, bei Dir selbst zu starten - gut führen heißt erst einmal, sich selbst gut führen zu können. Erst dann ist es möglich, auch andere zum Erfolg zu befähigen.
Du lernst bewährte Strategien und Techniken der Selbstführung kennen und erarbeitest Dir ganz individuelle Lösungen, die Dich stärken.
Für eine selbstbewußte, starke und gesunde Selbstführung, um mit Selbstverständnis und Spass zu führen!
Modul 2 - Positive Emotionen
Im zweiten Modul widmen wir uns den Emotionen und welchen Mehrwert besonders positive Emotionen für eine erfolgreiche Organisation haben. Die Leistung eines Unternehmens hängt maßgeblich mit der emotionalen Befindlichkeit der Mitarbeiter:innen ab. Führst Du mit positiven Emotionen, steigert das nachweislich die Kreativität, Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit eines jeden Mitarbeiters sowie des Unternehmens. Wir schauen uns an, was das konkret bedeutet und welchen Einfluß, insbesondere Führungskräfte auf das Organisationsklima und die Ergebnisse haben. Du erarbeitest Dir anhand von Übungen im Austausch mit der Peergroup konkrete Beispiele, die Du in Deinem Kontext anwenden kannst.
Für mehr positive Emotionen und Erfolg im Beruf.
Modul 3 - Engagement
Schon Peter Drucker wußte. “Der effektive Manager nutzt seine Stärken für mehr Produktivität. Um bessere Ergebnisse zu erreichen, müssen wir alle Stärken nutzen, die verfügbar sind - unsere eigenen, die Stärken unserer Kolleg:innen und die der Vorgesetzt:innen. Zweck und Ziel der Organisation ist es, die Stärken der Menschen produktiv zu machen und ihre Schwächen unwesentlich!”
In diesem Modul widmen wir uns den Stärken - wer seine Stärken und Kompetenzen (im Arbeitskontext) einsetzt, ist mit Leidenschaft und Zufriedenheit bei einer Sache und schafft ganz nebenbei Höchstleistungen!
Wir beleuchten Deine eigenen Stärken und Kompetenzen, wie und wo Du nach Stärken führen kannst und lernen, wie stärkenorientiertes Leadership zu Bestleistungen führt.
Für eine hochproduktive Organisation.
Modul 4 - Relationship
“Other people matter” (Chris Peterson, Mitbegründer der Positiven Psychologie) - so einfach und prägnant lässt sich das Modul 4 zusammenfassen. Eines unserer psychologischen Grundbedürfnisse ist die Verbindung und Beziehung zu anderen!
Eine Kultur des gegenseitigen Unterstützens und der förderlichen Beziehungen schafft nachweislich
- eine höhere allgemeine Lebenszufriedenheit,
- reduziert Stress,
- hat einen messbaren Einfluss auf die Performance und
- schafft eine schnellere Erholung nach Krankheiten.
Wie Du förderliche Arbeitsbeziehungen schaffst und im Businessalltag integrierst, das erarbeiten wir zusammen in diesem Modul.
Für ein gesunde nachhaltig starke und resiliente Organisation.
Modul 5 - Meaning
Frag' Dich mal selbst:
Was treibt Dich an, wenn Du jeden Tag zur Arbeit gehst - alleine das Geld, daß Du Deine Brötchen bezahlen kannst oder ist es ein tieferer Grund?
Ein sinnvolles Leben führen zu können ist eine der grundlegenden Notwendigkeiten, um glücklich zu sein. Da wir im Schnitt ⅓ unserer Zeit mit arbeiten verbringen, ist die Sinnhaftigkeit dessen, ein wesentlicher Bestandteil für zufriedenes und erfolgreiches leben und arbeiten.
Wie Du Sinn in der Arbeit und den alltäglichen Abläufen schaffst, wofür das wichtig ist und was sinnhaftes Führen bringt, das erarbeiten wir zusammen in Modul 5.
Für gesunde und glückliche Mitarbeiter:innen und Organisationen.
Modul 6 - Accomplishment
“Wer kein Ziel hat, kann auch keins erreichen” (Laotse).
Kennst Du das auch - das eine Projekt ist noch nicht beendet und schon startet das nächste - Du fühlst Dich wie im Hamsterrad. In Modul 6 beschäftigen wir uns zum einen damit, wie wichtig es ist, Ziele zu setzen, zum anderen, was es bedeutet, deren Erreichung auch aufzuzeigen und anerkennend zu feiern. Wir zeigen Dir welches Mindset notwendig ist für die Erreichung von Zielen und was Du persönlich ganz konkret dafür tun kannst, Deinen Nordstern zu verfolgen. Zieleinlauf statt Hamsterrad.
Für gesunde und zufriedene Mitarbeiter:innen und erfolgreiche Organisationen.
Post Begleitung und Integration
Nachdem alle Module beendet sind, hast Du in der Integrationsphase Zeit, Gelerntes zu reflektieren, in den Austausch mit Deiner Peergroup zu gehen sowie erste Ideen und Ansätze im Alltag anzuwenden.
Zusätzlich hast Du während der Q&A Sessions die Möglichkeit Fragen zu stellen, noch mehr Klarheit zu schaffen, konkrete Fälle zu besprechen und/oder Tipps zur nachhaltigen Implementierung zu bekommen. Ebenso bietet Dir das 1on1 Coaching Raum für individuelle Themen und Sparring. Am Ende dieser Phase ist die neue Art zu führen mehr und mehr zu Deinem Selbstverständnis und zur Routine geworden und zeigt erste positive Effekte auf Mitarbeiter:innen und Ergebnisse im Unternehmen.
Für wirksames Führen mit mehr Selbstverständnis und Selbstbewußtsein!
Für wen ist das Training geeignet?
Das Training ist wie für Dich gemacht, wenn Du ...
✔️ als Führungskraft tätig bist und
- Tools brauchst, um die Motivation und das Engagement Deiner Mitarbeiter:innen zu fördern.
- lernen möchtest, welcher Faktoren es bedarf, eine nachhaltig starke und erfolgreiche Kultur aufzubauen.
- Impulse und neue Ideen für die Praxis benötigst.
- neue Wege von Führung lernen willst.
- Dich und Dein Team langfristig erfolgreich aufstellen möchtest.
- die Performance verbessern möchtest.
- gesund arbeiten möchtest.
- Stress reduzieren und Output maximieren willst.
- eine resiliente Organisation aufbauen möchtest, die auch Krisen standhält.
✔️ in der Organisationsentwicklung oder CEO bist und
- Deinen Führungskräften ein effektives Training an die Hand geben möchtest, was sie befähigt, Neues Führen zu lernen und aktiv im Alltag zu verankern.
- ein Emerging Leadership Training brauchst, um Deine neuen Führungskräfte mit dem auszustatten, was es an guter und effektiver Führung bedarf.
✔️ ganz neu in Deiner Rolle als Führungskraft/Teamlead bist und
- Dich vorbereiten und lernen möchtest, was es bedeutet, gut zu führen, Vertrauen herzustellen und Teams zu motivieren
✔️ Interesse an guter nachhaltiger erfolgreicher Führung hast und
- diese in anderweitigem Kontext anwenden möchtest (Schule, Uni, Weiterbildungseinrichtungen, etc.)
Denkst Du jetzt "Oh nein, nicht schon wieder das nächste Online Training, wo ich mir tagelang Content alleine erarbeiten darf?" Weit gefehlt!
Unser Positive Leadership Training ist mit persönlicher Begleitung in allen Modulen, zwischendurch und auch danach in der Integrationsphase.
Warum persönliche Beratung während und nach dem Kurs?
- weil wir vom Impact, den persönliches Miteinander und Austausch bewirkt, überzeugt sind,
- weil es nachweislich zu mehr Learnings und Erkenntnissen führt,
- weil Ihr voneinander und miteinander lernt und den Erfahrungen anderer profitiert,
- weil Du Dir so direkt ein eigenes Netzwerk schaffst,
- und nicht zuletzt, weil Beziehungen und Begegnungen stärken.
Das sagen Kund:innen
In den Trainings von Ivonne habe ich echt fürs Leben gelernt, nicht nur fürs Business! Anfänglich war ich etwas skeptisch, ob ich mich in einer Gruppe von fremden Menschen im digitalen Raum überhaupt öffnen kann, doch ganz schnell hat Ivonne es geschafft, eine Atmosphäre des Vertrauens und des Lernens in der Gruppe zu schaffen.
Ich habe viel für mich bis dato nicht bekannte Methoden und Techniken kennengelernt, was gutes und richtiges kommunizieren angeht und worauf es wirklich ankommt in der guten Zusammenarbeit und Führung von Teams. Die vielen praktischen Anwendungen haben es sehr einfach gemacht, den Impact und Unterschied zwischen guter und schlechter Kommunikation und Teamführung zu verstehen und sich selbst praxisrelevante eigene Ideen zu erarbeiten, wie ich es zukünftig besser und effektiver gestalten kann. Tausend Dank dafür.
George R., Marketing Lead
Ich habe Elisabeth und das Programm Positive Leadership für unsere Führungskräfte gebucht. Die Inhalte sind den derzeitigen Herausforderungen, was das Thema Führung betrifft, eine Bereicherung und absolut gebraucht.
Die Methoden sind inspirierend, praxisorientiert und sofort umsetzbar. Elisabeth als Trainerin glänzt nicht nur mit ihrem jahrelangen Know-how als Führungskraft, sondern versteht es auch, die Teilnehmenden dort abzuholen, wo sie stehen und einen Mehrwert zu schaffen, wo die Gruppe es braucht.
Juana M., Head of HR
Warum man auf uns zählen und vertrauen kann?
Weil wir für das brennen, was wir tun, unser Training auf Erfahrungen aus langjähriger Führungspraxis, wissenschaftlichen Erkenntnissen und fundierten Ausbildungen basiert. Nicht zuletzt weil der Erfolg von unseren Kund:innen uns recht gibt.
Lasst uns gemeinsam für die Führungskultur von morgen losgehen.
Nun liegt meine Teilnahme an Ihrem Training zum Thema positivem Mindset bereits einen Monat hinter mir und ich kann Ihnen von meinen ersten Erfolgen berichten. Die verschiedenen Impulse aus unseren Sessions lasse ich in meine Gesundheitsberatungen einfließen. Besonders die praktischen Übungen, die Sie immer wieder eingeflochten haben, nutze ich ebenfalls, um einen Umdenkprozess bei meinen Klienten anzustoßen. Besonders herausgreifen möchte ich die Übung nach Byron Katies "The work". Innerhalb kürzester Zeit schaffen es meine Kunden dadurch, festgefahrene Denkmuster selbst zu "entlarven" und Veränderungen einzuleiten.
Ich danke Ihnen von Herzen für diese wirklich Augen öffnenden, kurzweiligen Abende! Darüber hinaus haben mich ihre weiterführenden Informationen zum Thema natürliche Unterstützung von Innen für mentale Stärke und Ausdauer nachhaltig positiv beeinflusst! Wer hätte gedacht, dass es so einfach sein kann!
Ich sage danke und empfehle Sie wärmstens weiter!
Heike S.,
Dipl.-Sozialarbeiterin/-Sozialpädagogin Schwerpunkt Beratung
Ivonne is an amazing Trainer - her trainings are thought provoking, interactive and with her energy she is contagious in a positive way. The content she’s training is very well prepared and based on scientific research. The way she is giving trainings leaves impact and we have received useful tools we can use in our daily lifes. We did not think that such interactive, positive trainings with such an open transparent and trustful atmosphere are possible in a digital environment. Thanks Ivonne for your time!
Feedback received from groups during soft skill trainings (Teambuilding, Communication, Intercultural competencies).
Dein Vorteile im Überblick
Kompaktes Wissen & Tools
In unserem Training bekommst Du komprimiertes Wissen für maximalen Output! Du lernst einen evidenzbasierten und nachweislich erfolgreichen Führungsstil kennen. Du erarbeitest Dir alleine und zusammen mit Deiner Peergroup individuelle Lösungen für Deinen Kontext und Deine ganz persönliche Umsetzung. Du erhälst effektive Tools, die Dir helfen, eine nachhaltig stabile, erfolgreiche und gesunde Führungs- und Unternehmenskultur aufzubauen.
Persönliche Begleitung
Wir begleiten Dich ganz persönlich in allen 6 Modulen und zusätzlich darüber hinaus in der Integrationsphase, weil wir der Überzeugung sind, das Nähe und das Miteinander viel mehr Impact schafft! Ganz besonders wichtig ist uns auch die Begleitung, nachdem das Training beendet ist. Hier fängt es an, erst so richtig spannend zu werden, denn hier startet die eigentliche Arbeit - die Umsetzung. Im Coaching und in Q&As stehen wir Dir zur Seite für Fragen und konkrete Fallbesprechungen für eine optimale und effektive Umsetzung, die Spass macht!
Wissenschaftlich belegt
Unser Positive Leadership Online Training ist kein esotherischer Ansatz oder Bohei, sondern ein wissenschaftlicher Ansatz basierend auf Zahlen, Daten und Fakten! Positive Leadership ist ein stärkenorientierter Führungsansatz, bei dem erfolgreiche wissenschaftliche Modelle und Erkenntnisse der Positiven Psychologie in den Führungsalltag übertragen werden. Führst Du nach den Prinzipien des Positive Leadership kann das nachweislich zu u.a. folgenden Ergebnissen führen: mehr Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen, Kund:innen investieren durchschnittlich mehr in das Unternehmen, die Zufriedenheit der Kunden:innen und die Weiterempfehlungsrate steigt, die Widerstandsfähigkeit der Mitarbeiter:innen steigt, die Anfälligkeit für Stress sowie die Krankheitsrate und Gefahr von Burnout sinkt und die Fluktuationsrate sinkt.
Schaffe eine gesunde, starke und erfolgreiche Führungskultur – für dich, Dein Team und Dein Unternehmen
Buch Dir jetzt Dein Positive Leadership Training!
Preis:
2.500 €*
Für mehr Informationen und/oder verbindliche Anmeldung bitte hier klicken.
*zzgl. 19% Mehrwertsteuer
Über uns
Hinter dem Positive Leadership Kompakttraining stehen Elisabeth Hartwig und Ivonne Kulle.
Zwei Frauen, die es sich auf die Fahne geschrieben haben, Organisationen und die Menschen darin, zu unterstützen gesundes, erfolgreiches und nachhaltig starkes Arbeiten und Miteinander möglich zu machen.
Für mehr Zufriedenheit, Wohlbefinden und bessere Ergebnisse - für Alle, sich selbst, die Mitarbeiter:innen und die Organisation!
Elisabeth und Ivonne haben sich während Ihrer Ausbildung in der Positiven Psychologie kennengelernt und schnell gemerkt, dass sie für die gleichen Dinge brennen. Beiden ist es ein Herzensthema, Führung besser zu machen - für gutes und gesundes Arbeiten, ein Mehr an Miteinander und bessere Ergebnisse.
Beide sind starke Verfechterinnen der Ansätze der Positiven Psychologie, weil sie wissenschaftlich basiert sowie nachweislich erfolgreich sind und weil man oft schon mit kleinem Aufwand Großes erreichen kann!
So ist das Training für Positive Leadership entstanden!
Wir hoffen, wir können Dich mit unserer Leidenschaft, Führung zu verändern, im positivsten Sinn anstecken. Geh' gemeinsam mit uns den Weg und trag' ein wenig mehr Freude, Spaß und damit Produktivität in die Führungs- und Arbeitswelt von morgen!
Wir freuen uns auf Dich!
Elisabeth Hartwig
Elisabeth Hartwig ist eine Spezialistin für das positive Führen und die damit verbundene Persönlichkeitsentwicklung.
Sie ist seit mehr als 10 Jahren Führungskraft im HR-Bereich von Europa über Asien bis Südamerika bei diversen Unternehmen. Mit ihrem Start Up Positive Consulting unterstützt und begleitet sie und Ihr Team Unternehmen u.a. bei dem Aufbau von Personalabteilungen, Talent Acquisition sowie Personalentwicklungsmaßnahmen seit 2018.
Außerdem fungiert sie als Trainerin und Coachin sowie als Schnittstelle für Soft Skill Kurse einiger renommierter Bildungsträger. Neben der Rolle als HR-Beraterin ist sie zudem Speakerin für Themen der Souveränität des Führens und der sozialen Kompetenzen für das 21. Jahrhundert. Zusätzlich zu ihren beruflichen Erfahrungen greift sie auf ein profundes Wissen an Ausbildungen, wie u.a. Personal & Business Coach, Positive Psychologie Beraterin und PERMA Lead Beraterin zurück.
Ivonne Kulle
Ivonne Kulle ist seit mehr als 17 Jahren im Berufsleben, 12 davon in Leitung und kennt die gesamte Klaviatur von Großkonzernen, Agenturen bis hin zu Start-ups. Hauptsächlich kommt sie aus dem digitalen Bereich und hat Unternehmen maßgeblich im Aufbau und Skalierung unterstützt. Sie hat u.a. für brands4friends/ebay, Wayfair, smart und Accenture gearbeitet. In ihren Rollen als u.a. Lead und Head of People bringt sie jahrelange Erfahrungen in der Personalführung, Mitarbeiterentwicklung und -bindung und Aufbau von Unternehmenskultur mit. Ihr größter Treiber ist eine Führungskultur, die am Potenzial vorbei agiert, es im schlimmsten Fall verbrennt und ungesundes Führen. Hier setzt sie seit 2021 an und trainiert und coacht Führungskräfte auf dem Weg zu einer gesunden und erfolgreichen Führungskultur. Neben ihren beruflichen Erfahrungen greift sie in ihrer Arbeit auf ihre Ausbildungen zur Systemischen Business Coach (ECA), Beraterin für Positive Psychologie/Positive Business, MBSR und Yoga Trainerin zurück.
FAQs
F: Benötige ich bestimmte Dokumente/gibt es Materialien zur Vorbereitung?
A: Alles was es bedarf bekommst Du direkt im Training, es bedarf keinerlei Vorbereitung.
F: Was ist, wenn sich mehr als 12 Teilnehmer:innen anmelden.
A: Wenn wir eine größere Gruppe werden, werden wir das Training entweder mit mehr als einem Trainer/Modul machen oder mehrere separate Trainings anbieten.
F: Ich möchte gern das Training buchen, spreche aber besser Englisch, als Deutsch.
A: Wir sind flexibel und können das Training ebenso in Englisch machen.
F: Werden beide Trainerinnen in den jeweiligen Modulen anwesend sein?
A: Zu Beginn und am Ende wirst Du höchstwahrscheinlich das Vergnügen mit uns Beiden haben, ansonsten planen wir, die Module aufzuteilen.
F: Was ist, wenn ich an einem Modul nicht teilnehmen kann?
A: Wir empfehlen die Teilnahme an allen Terminen, sollte es aber wider Erwarten mal nicht passen, so bekommst Du die Aufzeichnung (wenn Online) und Unterlagen zugesandt und wie gewohnt, die Transfer- und Reflexionsaufgaben zwischen den Modulen via Workbook.
F: Was ist Positive Leadership?
A: Positive Leadership ist ein stärkenorientierter evidenzbasierter moderner Führungsansatz, in dem Modelle und Erkenntnisse der Positiven Psychologie in den Businesskontext überführt werden. Positive Leadership führt u.a. zu einer verbesserten Performance, mehr Motivation und Engagement, mehr Zufriedenheit, weniger Krankenstand und weniger Fluktuation .
F: Ich präferiere ein Präsenztraining - ist das möglich.
A: Das Training kann ebenso auch in Präsenz stattfinden - sprich uns gern dazu an.
F: Was ist Positive Psychologie?
A: Positive Psychologie ist die Wissenschaft des gelingenden Lebens. Sie beschäftigt sich mit der Hauptfrage, was das Leben lebenswert macht - die Abwesenheit von Krankheit bedeutet noch lange nicht, dass wir ein erfülltes und zufriedenes Leben leben. Das Ziel der PP ist es Menschen, darin zu unterstützen Erfüllung und Sinn in ihrem Leben zu finden - für mehr Wohlbefinden, mehr Zufriedenheit und für ein gelungenes Leben.