Warum Führungskräfte Training?

Die Arbeitswelt unterliegt einem dynamischen Wandel. Die VUCA-Welt verlangt nach neuen Fähigkeiten und Fertigkeiten – gerade von Führungspersonen. Soft Skills werden zu Powerskills und gewinnen immer mehr an Bedeutung. Neue Arbeitsformen und Handlungsstrategien müssen etabliert werden, Resilienz ist wichtiger denn je. Führungskräfte haben den größten Einfluss auf das Unternehmensklima und das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen. 
Ganz schön viel Verantwortung? 
Ja. 
Aber auch ganz schön viele Chancen. 

Ich gebe Führungskräften die richtigen Werkzeuge an die Hand, um diesen Chancen und Herausforderungen gestärkt, effektiv und selbstbewusst zu begegnen. Für ein besseres Mit- und Füreinander. Und für ein besseres und gesundes Arbeiten.

✔️ Sie möchten eine hochproduktive und zukunftsfähige Führungs- und Unternehmenskultur?
✔️ Sie möchten weniger Belastung durch Krankheit und Stress für Sie und Ihr Team?
✔️ Sie wollen lernen, was es braucht, damit Ihr Team motiviert, engagiert und eigenverantwortlich arbeitet?
✔️ Sie wollen Ihr Team und Ihr Unternehmen nachhaltig erfolgreich und zukunftsfähig aufstellen?
✔️ Sie möchten eine Unternehmenskultur, in der es Spass macht, zu arbeiten und alle gern zur Arbeit kommen?
✔️ Sie möchten New Work und New Leadership mit Selbstverständnis umsetzen?
✔️ Sie wollen sich und Ihr Team befähigen, gut mit Herausforderungen und anstehenden Veränderungen umzugehen?

Es ist Zeit, jetzt in die Zukunft Ihres Unternehmens zu investieren. 
Für nachhaltige Ergebnisse, höhere Performance und mehr Zufriedenheit.

Wie?

Wir arbeiten in Gruppen und/oder im Einzeltraining, sowohl analog als auch digital. Konzepte, Methoden und Dauer des Trainings richten sich nach Ihren Bedürfnissen.
 
Dabei stehen folgende Themen im Fokus:
Positive Leadership: Sie erlernen die Grundsätze und Methoden des Positive Leadership und was es braucht, eine erfolgreiche und zukunftsfähige Unternehmenskultur zu entwickeln. So tragen Sie zu einer gesunden Unternehmenskultur, besseren Ergebnissen und einem gesteigerten Wohlbefinden bei. Es ist wissenschaftlich belegt und bewiesen, dass Positive Leadership zu höheren Umsätzen, mehr Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit sowie weniger Krankenstand und Fluktuationsrate führt.

Self Leadership: “Take on your oxygen mask first, then take care of others” - gut führen heißt erst einmal, sich selbst gut führen zu können. Erst dann ist es möglich, auch andere zum Erfolg zu befähigen. Sie lernen, wie Sie Ihre eigene Resilienz sowie Kompetenz stärken und wie Sie mit den Herausforderungen des (beruflichen) Alltags selbstbewusst und -wirksam umgehen. Sie etablieren das Selbstverständnis, Ihre Führungsrolle mit Stärke und Freude auszufüllen.

Ich befähige Führungskräfte, mit den richtigen Tools und Methoden, sich selbst, Teams und damit Unternehmen zukunftsfähig und nachhaltig aufzustellen. Für eine bessere Arbeitswelt für ALLE. 
Neue Erkenntnisse und Handlungsweisen verankern wir in Ihrem Alltag, damit Sie und Ihr Team langfristig erfolgreich sind.

Wann?

Jetzt ist der beste Zeitpunkt. Buchen Sie ihr unverbindliches Erstgespräch.